VORGでのキャリアアップには、大きく分けて3つのキャリアパスがあり、いずれも実際のキャリアアップ事例に基づくモデルです。縦軸のレベルアップだけでなく、希望によって横軸へのローテーションも可能です。主にはエンジニアキャリアから上級エンジニア、上級での経験値を重ねベテランのエンジニアとなり、以降はそれぞれの志向に合わせたキャリアアップを目指します。トップキャリアとして「ITコンサルタント」「プロジェクトマネージャ」「ITアーキテクト」といったハイエンド業務のポジションを目指すためのマッピングです。未経験からの採用、技術経験を有した中途採用、何らかのビジネス経験によるコンサルティング志望の採用など、意欲と目標意識があれば必ず実現させるための独自のキャリアマネージメントとノウハウがVORGにはあります。

採用基本データ

 

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間基準)
※配属により異なります
勤務地 東京23区内、都内近郊、在宅及びテレワーク
※配属により異なります
年収 参考年収300~800万(過去内定実績)
※参考ですのでご経験や職能に応じて決定いたします。

≪年収例≫

エンジニア/26歳/未経験採用3年目
360万円(30万円/月)+決算賞与
※45時間分の定額残業手当7.8万円/月を含む

エンジニア/35歳/中途採用3年目
500万円(41.6万円/月)+決算賞与
※45時間分の定額残業手当10.3万円/月を含む

ITアーキテクト/37歳/中途採用4年目
580万円(48.3万円/月)+決算賞与
※45時間分の定額残業手当12.5万円/月を含む

ITコンサルタント/36歳/入社9年目
900万円(75万円/月)+決算賞与
※45時間分の定額残業手当19.4万円/月を含む

注)不就労以外で定額残業手当が控除されることはありません。

待遇、福利厚生 交通費支給
社会保険完備
退職金制度
社員旅行(年次)
定期帰社報告/コミュニティ会合(月次)
教材費補助
部活動費補助
昇給 年1回(12月)
賞与 年1回 ※売上業績による決算賞与
休日/休暇 週休2日制(土・日)及び祝日
年末年始休暇
有給休暇 ※休暇日数は勤続年数により異なります
慶弔休暇
産前、産後休暇
育児休暇
※年間休日120日以上
教育 社内研修制度あり
ご希望・適正によりキャリアパスに応じたOJT等の実施
応募要件 最終学歴:高卒以上(学部問わず)

募集要項(未経験採用)

募集職種 総合システムエンジニア
職務内容 アプリケーション開発、システムインフラ導入等の技術業務を経験した後、ご希望や適正を加味して幅広いキャリアにチャレンジいただけます。

事例1:アプリケーション開発→ITコンサルタント

アプリケーション開発プロジェクトにて、開発手法やITプロジェクトの一般的な進行、ユーザ部門の業務知識を習得したのち、その知識を経験を活かしてITコンサルタントとして活動いただくことができます。
ITコンサルタントはクライアントが抱える様々な課題の解決、業務構造の改革、および競争力の強化に貢献する重要な役割です。

事例2:インフラエンジニア→プロジェクトマネージャ

システムインフラ導入プロジェクトにて、ネットワークからサーバー構築の基礎的な技術、テストを含めた一般的なプロジェクトの進行、および各種ミドルウェアベンダーとの役割分担等に関する知見を習得したのち、その知識と経験を活かしてプロジェクトマネージャとして活動いただくことができます。
プロジェクトマネージャはインフラ構築からアプリケーション開発までの全体計画と関係者の分担、課題や進行状況、費用を横串で管理して、計画に応じた円滑に進行させるための重要な役割です。

事例3:アプリケーション開発 or インフラエンジニア→ITアーキテクト

システムインフラ導入、もしくはアプリケーション開発プロジェクトにて基礎的な技術やシステム設計にかかる知識、経験を習得したのち、ITアーキテクトとして活動いただくことができます。
ITアーキテクトはクライアントの要望を叶えるために必要なシステム要件を定義し、要望に対して最適な設計を提供し、それにかかる運用までを円滑に進行させるための重要な役割です。

募集要項(キャリア採用)

アプリケーションサービスグループ

職務内容
業務内容 クライアントのシステム導入案件において、アプリ開発チームメンバーとしてアプリケーションの設計、開発対応を行います。業種を問わず、幅広いクライアントに対応するため、サービスや業種を問わず、さまざまなプロジェクトに参画する機会があります。

【主な業務内容】
・クライアント打ち合わせ
・要件定義
・開発スケジュール策定
・アプリケーション設計
・アプリケーション開発
・テスト対応
・納品ドキュメント作成

勤務地 東京23区内、都内近郊、在宅及びテレワーク
※配属により異なります
求める経験、スキル ・システム開発・保守の経験
・特定のプログラミング言語の経験(Java, C#, Python, VBA 等)
・システムのテスト計画、テスト実行の経験
・Office製品に関する最低限の経験(Word, PPT, Excel)【歓迎するスキル】
・医療、金融などの分野を問わず、何らかの業種に対して特化した知見、知識をお持ちの方
・AI、ビッグデータ等の先端技術に関する開発業務に従事した経験をお持ちの方
勤務条件
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間基準)
※配属プロジェクトにより異なります
給与 参考年収400~600万円
※ご経験や職能を考慮のうえ決定します
賞与 年1回(12月)
待遇、制度 交通費支給
社会保険完備
退職金制度
社員旅行(年次)
定期帰社報告(月次)
教材費補助
部活動費補助
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)
年末年始休暇
有給休暇 ※休暇日数は勤続年数により異なります
慶弔休暇
産前、産後休暇
育児休暇
※年間休日120日以上

プラットフォームサービスグループ

職務内容
業務内容 クライアントのシステム導入案件において、インフラ導入チームメンバーとして、ネットワークやミドルウェアを含めたシステムインフラ構成の設計、導入対応を行います。業種を問わず、幅広いクライアントに対応するため、構成のオンプレミス、クラウドを問わず、さまざまなプロジェクトに参画する機会があります。

【主な業務内容】
・クライアント打ち合わせ
・要件定義
・導入スケジュール策定
・システムインフラ設計
・ネットワーク、サーバー構築
・テスト対応
・納品ドキュメント作成

勤務地 東京23区内、都内近郊、在宅及びテレワーク
※配属プロジェクトにより異なります
求める経験、スキル ・システム保守、運用業務の経験
・Windows、Linux等、主要OSの構築経験
・Vmware、AWS、Azure等の仮想・クラウド環境の構築経験【歓迎するスキル】
・バッチ、シェルスクリプトなどの作成経験
・セキュリティ、認証、ネットワークなど、何らかの技術に特化した経験、知識をお持ちの方
勤務条件
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※配属プロジェクトにより異なります
給与 参考収幅400~600万円
※ご経験や職能を考慮のうえ決定します
賞与 年1回(12月)
待遇、制度 交通費支給
社会保険完備
退職金制度
社員旅行(年次)
定期帰社日(月次)
定期帰社報告(月次)
教材費補助
部活動費補助
休日/休暇 週休2日制(土・日)及び祝日
年末年始休暇 ※期間はカレンダーにより異なります
有給休暇 ※休暇日数は勤続年数により異なります
慶弔休暇
産前、産後休暇
育児休暇
※年間休日120日以上

ITコンサルティング事業部

職務内容
業務内容 クライアントのIT戦略立案、IT導入における構想策定、IT導入プロジェクトの推進など、コンサルタント、プロジェクトマネージャー、PMOとしてお客様のIT導入導入をご支援頂きます。参画する案件、ポジションにより担当頂く業務領域は異なりますが、経営層に対するIT企画説明の為のプロジェクト憲章作成、ソリューション選定支援(RFI、RFP等の作成)、超上流工程において、業務領域や技術領域問わず、様々な案件をご担当頂きます。

【主な業務内容】
・クライアント打合せ
・IT導入基本構想策定
・IT企画、提案
・RFI、RFP作成
・導入計画策定
・プロジェクト推進
・報告資料作成

勤務地 東京23区内、都内近郊、在宅及びテレワーク
※配属プロジェクトにより異なります
求める経験、スキル

・プロジェクト管理・推進業務の経験
・アプリケーション開発またはインフラ構築業務の経験
・特定領域(会計/購買/物流 等)の業務プロセスの知見
・ERP、BI、PLM等の製品導入経験・知識を有する方
・ビジネス英語力がある方(歓迎)
・グローバルプロジェクトに携わった経験がある方(歓迎)

勤務条件
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※配属プロジェクトにより異なります
給与 参考年収500~800万円
※ご経験や職能を考慮のうえ決定します
賞与 年1回(12月)
待遇、制度 交通費支給
社会保険完備
退職金制度
社員旅行(年次)
定期帰社日(月次)
定期帰社報告(月次)
教材費補助
部活動費補助
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)
年末年始休暇 ※期間はカレンダーにより異なります
有給休暇 ※休暇日数は勤続年数により異なります
慶弔休暇
産前、産後休暇
育児休暇
※年間休日120日以上

スタッフインタビュー

Yuji Masuda

増田 裕二

ITコンサルティング事業部 部長
システムプロバイディング事業部 アプリケーションサービスグループ 部長(兼務)

Tatsuya Izumi

飯泉 達也

システムプロバイディング事業部 - プラットフォームサービスグループ 部長

Nozomi Mizota

溝田 望

システムプロバイディング事業部 - プラットフォームサービスグループ リーダー

Aoi Yashiro

八代 葵

ITコンサルティング事業部

Youhei Hayashi

林 陽平

システムプロバイディング事業部 アプリケーションサービスグループ

 

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